Ücret ve Yan Haklar politikamız; çalışanlarımızın yetkinliklerini, üstlendikleri görev ve sorumlulukları, eğitim ve iş tecrübelerini esas alan; etkin iş değerleme sistemi ile adil ve rekabetçi bir sistem üzerine kurulmuştur. Bu amaç doğrultusunda ilerlemek için, her pozisyon için iş analizleri yapıp, mesleki yetkinlik bazlı polivalans sistemini canlı tutup çeşitli ücret araştırmaları ile sektörü yakından takip etmekteyiz.

Kentpar Otomotiv İnsan Kaynakları Ücret Politikamız çalışma arkadaşlarımızın refahını ön planda tutan bir stratejiyi benimsemiştir. Bu kapsamda;

• 1 Maaş İkramiye
• Gece Çalışma Farkı,
• Devamsızlık Primi,
• Kıdem Farkı,
• Bayram İkramiyeleri,

gibi yan haklar ve güvencelerle, personellerimizin ve ailelerinin ihtiyaçlarına cevap vermeyi hedeflemekteyiz.